Юристы оценили эффективность нового законопроекта о компенсациях работникам
Новый закон, касающийся судебных разбирательств между сотрудниками и работодателями, может ущемить права первых, а также увеличить размер компенсаций. Юристы высказали свои экспертные мнения насчет законопроекта.
Работнику необходимо доказать факт нарушения своих трудовых прав начальством, чтобы получить в суде компенсацию морального вреда. Сумма таких выплат обычно не превышает 5 тысяч рублей, отметил генеральный секретарь Союза профсоюзов России Евгений Куликов. По его мнению, в законе необходимо прописывать нормы компенсаций, передает "ПолитРоссия".
Новый закон должен будет расширить перечень нарушений, из-за которых сотрудник может подать в суд на работодателя. Другие же изменения не пойдут на пользу гражданам, считает юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева. Инициатива установит сроки подачи заявления об ущемлении трудовых прав, которых сейчас не предусматривается. Руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов, заслуженный юрист Московской области Олег Иванов не видит смысла в новом законопроекте, он также полагает, что он ограничит права работников.
Читайте также
- Идеи для проведения тимбилдинга на природе
- Вторая жизнь: Как вдохнуть новую жизнь в старую технику
- Секреты успешного рецензирования в РИНЦ: Подробное руководство
- Современные методы диагностики в медицине: От первичного обследования до прогрессивных технологий
- Налоговый вычет за обучение – кому положен и как получить