HR-эксперт рассказал, как выпускникам вузов искать работу в коронакризис
Не стоит бежать на работу в службу доставки или становиться бездельником, а лучше поумерить пыл и поработать на имя.Такие советы дал молодым специалистам и выпускникам вузов HR-специалист Александр Перцовский в беседе с www.bowlclub.ru.
Тем, кто только начнет свою карьеру в 2020 году, придется нелегко. Пандемия коронавируса прошлась по всем мировым экономикам, и сейчас на рынке труда освободилось много высококлассных специалистов. Как же быть в этих условиях тем, кто едва покинул стены училища, техникума, вуза?
Выпускникам придется столкнуться с безжалостной конкуренцией. Естественно, некоторые молодые кадры захотят поменять сферу деятельности, а некоторые продолжат обучение, но и для тех, кто не может этого сделать, выход есть.
Советы и рекомендации для бывших студентов и молодых профессионалов дал HR-специалист Александр Перцовский. В беседе с корреспондентом www.bowlclub.ru специалист призвал не гнаться за секундной прибылью, а развиваться в той стезе, что нравится.
Инфореактор - citymurmansk.ru / pixabay.com
Аналитик обратил внимание, что на одно рабочее место вскоре может найтись несколько желающих его получить. По этой причине стоит быть более гибким и лояльным, чтобы получить заветный стаж.
Если же работы по специальности не найти, можно обратить внимание на те сферы, где среди кадров наблюдается дефицит. В России это медицина и образование. В некоторых ситуациях власти готовы доплачивать молодым высококлассным специалистам, чтобы те отправились в регионы. Для других специалистов логичным также будет пойти на службу в армию. Это даст возможность впоследствии расти в силовых структурах.
