Социологи: работодатели привязывают сотрудников к конкретным банкам в России
К такому мнению пришли социологи «Левада-Центра», сообщает Ридус.
Так, 66% респондентов сказали, что при трудоустройстве им не предоставили право выбора банка для выплаты зарплаты.
Как поясняют эксперты, «зарплатное рабство» ведет к тому, что сотрудники должны напрямую либо косвенно уплачивать комиссии за банковские услуги, которые им не требуются.
Читайте также
- Эффективная международная доставка: Китай, Тайвань и Турция
- Грузоперевозки из Рязани по России быстро и надежно!
- Виртуальные номера для регистрации: современное решение от компании Grizzly SMS
- Что нужно знать при покупке жилья в новостройке
- Преимущества регистрации в WhatsApp с использованием виртуального номера